ГОСТ Р ИСО 10015-2007
ГОСТ Р ИСО 10015-2007 Менеджмент организации. Руководящие указания по обучению
Категории ГОСТ Р ИСО 10015-2007 по ОКС:- Статус документа:
- действует, введён в действие 01.06.2008
- Название на английском языке:
- Enterprise management. Guidelines for training
- Вид документа:
- Основополагающие стандарты
- Дата начала действия:
- 2008-06-01
- Последнее изменение в стандарте:
- 2008-04-03
Коды документа ГОСТ Р ИСО 10015-2007:
- Код КГС:
- Т59
- Кол-во страниц:
- 19
- Назначение ГОСТ Р ИСО 10015-2007:
- Настоящий стандарт предназначен для применения при разработке, внедрении, сопровождении и постоянном улучшении стратегии и системы обучения, влияющих на качество поставляемой организацией продукции и устанавливает руководящие указания по обучению. Настоящий стандарт применим к организациям всех типов. Стандарт не может быть применен в контрактах, обязательных требованиях или для целей сертификации. Стандарт не дополняет, не изменяет или иным образом не модифицирует требования, установленные стандартами ИСО серии 9000. Настоящий стандарт не предназначен для использования поставщиками обучения, предоставляющими услуги другим организациям
- Ключевые слова документа:
- заявка на обучение, мониторинг обучения, план обучения, потребности в обучении, проведение обучения, риск, системы менеджмента качества
- Документ разработан орг-ей:
- Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии
Cсылки из текста ГОСТ Р ИСО 10015-2007 на другие нормативные документы:
- ISO:
- ISO 9000:2005;ISO 9004:2000
Скачать ГОСТ Р ИСО 10015-2007 бесплатно в PDF
Скачать и ознакомиться с ГОСТ Р ИСО 10015-2007 Вы можете в 2 версиях:
#
Версия документа
Вы можете загрузить Ваши документы и помочь другим пользователям, это займёт у Вас 1 минуту.